Teniendo en cuenta esto, recuerda que es de imprescindible importancia conocer cómo se encuentran tus colaboradores a nivel Intralaboral, Extralaboral y las condiciones individuales para Triunfadorí realizar las intervenciones adecuadas y debidas para los casos.Continua igual a lo expuesto en la resolución 2404, se vuelve de carácter obligatori